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Si el accidente es producto de algún delito o incumplimiento de condición por parte de la empresa, otro empleado o alguna persona vinculada, también se toma como accidente laboral.

En el contexto de los seguros y la Patrimonio, los accidentes laborales pueden tener un impacto significativo en las finanzas de una empresa. Las pólizas de seguros de responsabilidad civil y de accidentes laborales son herramientas utilizadas para mitigar los riesgos financieros asociados con estos incidentes.

El accidente no debe ser consecuencia de una causa ajena al trabajo, como un acto deliberado del trabajador o un hecho fortuito.

Se entiende que el trabajador sufrirá un accidente de trabajo cuando tiene un accidente desarrollando su actividad laboral. Se puede atinar la situación en que la mutua no reconozca el origen laboral de tu dolencia, y en ese caso lo recomendable es presentarse al médico de la seguridad social e iniciar un procedimiento de determinación de contingencias para que sea el Instituto Nacional de la Seguridad Social el que decida el origen del accidente o enfermedad, si es profesional o global.

Pero hay determinadas situaciones término en las que se podría pelear si un reporte de un accidente de trabajo accidente es o no profesional. A fin de eliminar la controversia, el art. 156 LGSS explicita que se consideran accidentes de trabajo:

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El ejemplo de accidente de trabajo accidente debe ocurrir durante el trayecto habitual entre el domicilio y el trabajo, es sostener, el trayecto que el trabajador realiza normalmente para ir o volver del trabajo.

Supongamos que un obrero que trabaja en la construcción de un edificio se fractura una pierna al caer desde un andamio. Este individuo no solo tiene que hacer en caso de accidente de trabajo derecho a seguir percibiendo su salario aunque no pueda trabajar oportuno al accidente: igualmente tiene que tener cubiertos los gastos médicos y, si corresponde, admitir una indemnización. La empresa que lo contrató, de hecho, está obligada por ley a asumir estas obligaciones.

El plazo para exigir la indemnización es de un año, no desde el accidente, sino desde el momento que conocemos el inteligencia de las lesiones y perjuicios. Estos es un concepto a veces poco indeterminado, que intentamos aclarar en este artículo.

Situaciones en que concurre responsabilidad civil o criminal del empresario, un compañero de trabajo o un tercero. Lo que plantea este inciso es que la concurrencia de responsabilidades no excluye la calificación como “de trabajo” del accidente.

5. Mantenimiento y revisión de equipos: Realizar un mantenimiento regular y adecuado de los equipos utilizados en el sitio de trabajo es fundamental que es un accidente de trabajo para alertar fallos o accidentes causados ​​por su mal funcionamiento.

En resumen, el IMSS define el accidente de trabajo como un suceso repentino que ocurre en el prueba o con motivo del trabajo, causando una magulladura orgánica, perturbación cómodo o la crimen. El seguro de riesgos de trabajo brinda cobertura a los trabajadores afectados por estos eventos.